Individuelle Trainings
Ihr Anliegen
Sie wollen eine zielgerichtete Entwicklung in einem eingegrenzten Kompetenzbereich, z.B. Präsentationstechnik, Moderationstechnik oder Verhandlungsführung. Sie haben damit die Absicht verbunden, bestimmte Schwerpunkte zu setzen oder Sonderthemen zu platzieren. Ein Beispiel kann sein, technisch komplexe Sachverhalte entscheidungsreif zu präsentieren.
Dabei unterscheiden wir 3 Kategorien von Trainings: Evergreens, Newcomer und Specials.
Unser Angebot
Wir entwickeln für sie maßgeschneiderte Trainingsbausteine für Ihre Zielgruppe. Dabei greifen wir auf neue wissenschaftliche Methoden (z.B. Bedeutung somatischer Marker), unser Branchenwissen und Erfahrung mit verschiedenen Teilnehmergruppen zurück.Dabei unterscheiden wir 3 Kategorien von Trainings: Evergreens, Newcomer und Specials.
Bewährte Trainings, die wir in unterschiedlichen Weiterentwicklungen und Varianten seit über 20 Jahren realisieren:
Einzelmaßnahmen: Unsere Evergreens
Bewährte Trainings, die wir in unterschiedlichen Varianten, Weiterentwicklungen und Kombinationen seit über 20 Jahren realisieren:Präsentation
- Präsentation zielgerichtet vorbereiten
- mit Nutzen überzeugen
- anschaulich visualisieren
- mit Einwänden umgehen
Moderation
- Moderation vorbereiten und strukturieren
- Moderationsmethoden
- Prozess führen und steuern
- Visualisieren und Ergebnis sichern
Konfliktregelung
- Konflikt verstehen
- Konflikt ansprechen
- vollständiges Konfliktgespäch
- mit Aggressionen und Angriffen umgehen
Selbst- und Zeitmanagement
- persönliche Balance finden
- Störfaktoren / Zeitdiebe erkennen und vermeiden
- bewährte Methoden einsetzen
- Umsetzung und Beibehalten sicherstellen
Die oben angeführten Trainingsmodule sind Beispiele aus unserer Trainingspalette. Wenn Sie Interesse an einem speziellen Thema haben,
fragen Sie einfach an!
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Einzelmaßnahmen: Unsere Newcomer
Diese Trainings haben wir aus Anliegen eines Kundens entwickelt. Sie sind aber auch bei anderen Firmen auf großes Interesse gestoßen.Präsentation komplexer Sachverhalte
- Kernbotschaft festlegen
- Komplexität reduzieren
- Nutzen vermitteln
- Entscheidung vorbereiten
Umsetzungskompetenz
- Managen heißt machen
- Kernfaktoren erfolgreicher Umsetzung
- der persönliche Wille
- Unterstützungsfaktoren erkennen
Networking
- Sinn und Wirkfaktoren
- Netzwerk aufbauen
- Netzwerke nutzen
- eigenen Stil entwickeln
Die oben angeführten Trainingsmodule sind Beispiele aus unserer Trainingspalette. Wenn Sie Interesse an einem speziellen Thema haben,
fragen Sie einfach an!
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Einzelmaßnahmen: Unsere Specials
In diesem Feld haben wir Trainingsbausteine entwickelt, die zum einen unserer Leidenschaft entsprechen und für einen engeren Kreis von Interessierten sind.Umgang mit Emotionen
- Emotionen verstehen
- eigene und fremde Signale erkennen
- eigene Emotionen wahrnehmen und steuern
- Umgang mit Emotionen anderer Menschen
Körpersprache
- Bedeutung der Körpersprache
- Signale erkennen und damit umgehen
- Unterschiede Mann / Frau
- mit Körpersprache führen
Kreativität
- kreativen Prozess verstehen
- analytische Kreativitätsmethoden
- intuitive Kreativitätsmethoden
- Ideen auswählen und umsetzen
Die oben angeführten Trainingsmodule sind Beispiele aus unserer Trainingspalette. Wenn Sie Interesse an einem speziellen Thema haben,
fragen Sie einfach an!
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