31.08.2014 | Führungs- und Vertriebsfähigkeiten genau und effizient erfassen

Für eine erfolgreiche Personalauswahl und -entwicklung ist es wichtig die Fähigkeiten und Potentiale der Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter/-innen genau zu erfassen. Mit Hilfe einer effektiven online-Diagnose auf wissenschaftlicher Grundlage können Assessments gemäß ihrer Anforderungsprofile maßgeschneidert durchgeführt werde. Damit können Sie das Ergebnis Ihrer Entscheidungen und Qualifizierungsmaßnahmen deutlich verbessern…

27.11.2013 | Lindconsult Change-Forum: Die subjektive Seite der Veränderung

Veränderungsabläufe, die festgefahren scheinen, Unwillen hervorrufen – was ist passiert? Der Plan der Veränderung steht, das Informationsmanagement ist organisiert und die entscheidenden Betroffenen und Beteiligten sind einbezogen. Doch statt Bewegungsdynamik und motivierender Haltung ist eine gewisse Unzufriedenheit bei den Führungskräften und Mitarbeiter/-innen zu spüren und der Prozess scheint stillzustehen und das, obwohl „alles klar“ und der Wandel notwendig ist…

27.11.2013 | Veränderung begleiten: Das Lindconsult Change-Forum

Das könnte für Sie von Interesse sein: Sie sind Führungskraft, Personalentwickler oder Changeverantwortlicher und werden organisatorische Veränderungsprozesse anregen, gestalten und begleiten. Für Sie bieten wir auf der Grundlage unserer Qualifizierung, der langjährigen Erfahrung aus begleitenden Change-Managements und nicht zuletzt durch die Reflexion aus der eigenen Veränderung das Lindconsult Change-Forum an. Im Rahmen verschiedener Workshop-Themen erfahren Sie einen professionellen Austausch zur zielgerichteten Weiterentwicklung…

20.10.2013 | Erfolgreiche Neukunden-Akquise und Marktbearbeitung: Ein Buch mit sieben Siegeln?

Verkaufsprofis kennen das Gefühl, nur noch über den Preis verkaufen zu können. Diese Strategie erzeugt jedoch immer höhere Vergleichbarkeit und einmal begonnen, kann man aus dem Preis-Dumping-Spiel kaum noch aussteigen. Die eigentlichen Leistungen und die Qualität der Zusammenarbeit bleiben unberücksichtigt. Hier soll ein praxisrelevanter Weg skizziert werden, wie Sie einerseits Ihre Vertriebschancen sinnvoll nutzen und andererseits neue Kunden gewinnen können… Lesen sie hier den kompletten Artikel, erschienen in „Das Österreichische Grafische Gewerbe“, 9–10/2013, verfasst von unserem Teammitglied Jürgen Schmidt-Hillebrand.

03.06.2013 | Neues online-Testverfahren für Führungskompetenzen

Dr. Michael Thomas, unser langjähriger Partner im Bereich Assessment und Diagnostik, hat ein neues Testverfahren zur Erfassung von Führungskompetenz entwickelt. Das online-Testverfahren BTF Berliner Testinventar für Führungskompetenzen und -stile umfasst Testaufgaben für die wichtigsten Führungsfähigkeiten und ermöglicht den individuellen Führungsstil zu beschreiben. Es eignet sich dafür, sowohl im Bereich der Personalauswahl, als auch in der Personalentwicklung, Stärken und Entwicklungsfelder zu differenzieren.

Weitere Informationen erhalten Sie auf der Website von e3 skillware.